Als Casemanager heb je een belangrijke rol in taakdelegatie en fungeer je als de verbindende schakel tussen diverse partijen. Je draagt bij aan het welzijn van mensen. Dankzij jouw proactieve en flexibele houding kom je snel tot de kern van de vraag en bied je alle relaties het juiste advies over verzuimbeleid.
Als Casemanager Taakdelegatie ben je helemaal thuis in verzuimbeleid en ken je de Wet Verbetering Poortwachter tot in detail. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het adviseren van ondernemers en medewerkers op het gebied van ziekteverzuim, re-integratie, Arbowetgeving en alles wat hiermee te maken heeft;
- Je bent verantwoordelijk voor het vastleggen en onderhouden van dossiers tijdens re-integratietrajecten;
- Je gaat op zoek naar oorzaken en onderneemt actie tijdens gestagneerde processen;
- Samen met de bedrijfsarts spar je over de bedrijfsgeneeskundige borging.
- Een marktconform salaris en reiskosten vergoeding;
- Een vaste dertiende maand;
- Diverse mogelijkheden voor opleidingen en trainingen om jouw professionele ontwikkeling en vaardigheden te blijven ontwikkelen;
- 27 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband plus twee collectieve verlof dagen;
- Georganiseerde evenementen(waaronder vrijdagmiddagborrels) en gratis deelname aan het gezondheidsprogramma;
- Personeelskorting op verzekeringen en deelname aan de collectieve pensioenregeling.
- Je hebt een casemanager opleiding gevolgd zoals Crov, ROV of Register Casemanagement
- Je hebt kennis van ERD ZW en WGA (pré)
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als casemanager (taakdelegatie)
Onze opdrachtgever richt zich op de detailhandel in Nederland en ontwikkelt oplossingen om risico's te beheersen. Samen met brancheverenigingen, franchise- en inkooporganisaties werken ze aan het voorkomen van schade, bieden we verzuimbegeleiding voor zieke medewerkers, en leveren ze financiële oplossingen zoals verzekeringen.
