Als Business Analist IT ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het operationeel en technisch beheer van het applicatielandschap, met als hoofdapplicatie het zelfontwikkelde ERP-systeem. Je werkt intensief samen met de productowner en een team van 10 key-users met hun expertise vanuit verschillende business units.
Onze opdrachtgever is een internationaal bedrijf gespecialiseerd in kamer -en tuinplanten.
De afdeling IT bestaat uit vier collega’s, een extern Systems & Services team van de Dutch Flower Group (DFG) en drie externe ontwikkelaars. Jouw werkzaamheden:
- Faciliteren bij het ophalen van business behoeftes voor ons ERP-systeem en dit vertalen naar uitvoerbare werkopdrachten voor het externe ontwikkelteam.
- Ondersteunen van key-users bij het uitwerken van businessvragen en het maken van analyses.
- De productowner ondersteunen in het bijhouden van het backlog.
- Input leveren bij het samenstellen van het IT Jaarplan en het bewaken van de voortgang.
- Het samenstellen en begeleiden van testplannen van de verschillende (deel)applicaties, waarbij je het proces van ontwikkeling naar productie nauw begeleidt (OTAP).
- Het ondersteunen van de key users bij het maken van gebruikershandleidingen en het zorgdragen voor de juiste toepassing ervan.
- Het dagelijks zorgen dat verzoeken adequaat, met de juiste prioritering worden opgepakt samen met het IT-team en m.b.v. ons ticketsysteem Freshservice.
- Afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting.
- Het vermogen om business vereisten en business processen te vertalen naar concrete oplossingen voor het ontwikkelteam.
- Affiniteit met het beheren van complexe applicatielandschappen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift.
- Het allermooiste product om mee te werken: planten en bloemen
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.500,- en € 5.500,-
- Een auto van de zaak om jou te ondersteunen in jouw functie
- Mogelijkheid om 20% van je werktijd thuis te werken
- 25 vakantiedagen voor die welverdiende zomer- en wintersportvakantie
- Een pensioenregeling waarbij werkgever en werknemer 50% van de premie betalen
Is dit een uitdaging waar jij enthousiast van wordt? Stuur je motivatiebrief en cv naar ons, dan nemen wij snel contact met je op om kennis te maken.