cover-image
YES Groep

HR medewerker

Locatie
Oud-Beijerland
Werkweek
24-32 uur
Salaris
€ 3.000 - € 4.000
Opleiding
MBO, HBO
Label
YES Public
cover-image

Ben jij beschikbaar voor een tijdelijke functie als HR medewerker? Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een HR medewerker voor 24 – 28 uur per week in de periode van 13-05-2024 t/m 07-10-2024. 

Over de functie

Als HR-medewerker binnen de organisatie heb je een breed takenpakket waarbij je mede verantwoordelijk bent voor:

  • Het bevorderen van een goed functionerend team;
  • Het beheren van de elektronische postbus van de HR-afdeling;
  • Het zorgvuldig uitvoeren van het verzuimbeleid en Wet Poortwachter;
  • Het opstellen van vacatures en het behandelen van sollicitaties.


Daarnaast omvatten je taken ook:

  • Formaliseren van (nieuwe) dienstverbanden, zoals het voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken en opstellen van contracten.
  • Signaleren van jubilea en informeren van teamleiders.
  • Juist en volledig verwerken van informatie in het personeelssysteem en signaleren van eventuele knelpunten.
  • Ondersteunen en adviseren bij het wervingsproces voor zowel vaste medewerkers als inhuurmedewerkers.
  • Waarborgen van het inhuurproces.
  • Adviseren van teamleiders en medewerkers over verzuimcasuïstiek op individueel niveau en onderhouden van contacten met het UWV en de arbodienst.
  • Behandelen van vraagstukken en adviseren van medewerkers en teamleiders over bijzondere verlofsoorten volgens wetgeving, CAO en interne regelingen.
  • Adviseren over en eventueel organiseren van opleidingen en trainingen op individuele basis en in-company, en beheren van de bedrijfsacademie.
  • Deelnemen aan relevante organisatiebrede projecten.
  • Zorgdragen voor datakwaliteit binnen eigen processen.
  • Goede samenwerking met andere teams bevorderen.
  • Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving en overdragen van kennis hierover aan het team.
Dit kun je verwachten
  • Tijdelijke functie als HR-medewerker voor 24-28 uur per week;
  • Startdatum: 13 mei 2024;
  • Einddatum: 7 oktober 2024;
Dit is wie je bent
  • MBO werk- en denkniveau;
  • Kennis op het gebied van HR (volkshuisvestiging en verzuim);
  • Office 365-vaardigheden;
  • Je bent secuur, beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en wilt continu verbeteren;
  • Ervaring in HR-advies en -behandeling voor medewerkers en teamleiders.
Over het bedrijf

Het bedrijf is een woningcorporatie in de Hoeksche Waard. Samen met 100 medewerkers werken zij aan één doel: betaalbare prettige huisvesting voor mensen met een kleine portemonnee.

cover-image

De juiste vacature niet gevonden?

LAAT EEN OPEN SOLLICITATIE ACHTER OF VRAAG EEN JOB ALERT AAN.

Wij maken op deze website gebruik van cookies om het gebruik van deze website en daarbuiten te vergemakkelijken, de prestaties en gebruikerservaring te verbeteren en de relevantie van het aanbod te verhogen. Klik op akkoord om aan te geven dat je instemt met ons privacy statement.