Jij bent het type dat net zo makkelijk een SD-WAN firewall configureert als een klant adviseert op de kade, en je vindt het alleen maar leuker als dat klantgesprek aan boord van een schip plaatsvindt.
Waarom kiezen voor deze uitdaging?
Je komt in een rol waar geen dag hetzelfde is: de ene dag ontwerp je een netwerkoplossing op kantoor, de andere dag stel je het systeem in bedrijf aan boord van een schip ergens ter wereld. Je bent betrokken van eerste klantcontact tot oplevering, werkt zelfstandig en draagt actief bij aan het standaardiseren van maatwerk ITAV-oplossingen in de maritieme sector.
Wat ga je doen?
- Ontwerpen, bouwen en implementeren van ITAV-projecten (netwerken, WiFi, CCTV, IPTV, satelliet- en mobiele internetverbindingen);
- Proactief beheren van klantomgevingen en adviseren bij technische vraagstukken;
- Optreden als 3e lijns support engineer;
- Systemen in bedrijf stellen aan boord van schepen, zowel in binnen- als buitenland;
- Bijdragen aan de standaardisatie van oplossingen;
- Meedraaien in de 24/7 storingsdienst (ongeveer 1x per 6 weken).
Wie ben jij?
- HBO werk- en denkniveau, of MBO+ met relevante werkervaring;
- Grondige kennis van IT-netwerken: VLANs, routing, multicast, spanning-tree;
- Ervaring met IT- en AV-systemen en gevoel voor de klantwaarde ervan;
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
- Rijbewijs B en bereidheid om te reizen;
- Kennis van Juniper-producten is vereist;
- Affiniteit met scheepvaart is een must;
- Cisco-certificering, ervaring met TVRO/VSAT of Crestron is een mooie bonus;
- Zelfstandig, leergierig, analytisch, proactief en oplossingsgericht.
Wat bieden wij?
- Een afwisselende fulltime functie in een internationale omgeving;
- Prima salaris en passende arbeidsvoorwaarden;
- Een bedrijfswagen, ook voor privégebruik;
- Overurenvergoeding of tijd-voor-tijd;
- Onkosten- en storingsdienstvergoeding;
- Minimaal 32 vakantiedagen bij fulltime dienstverband, met mogelijkheid tot aankoop van extra verlofdagen;
- Korte lijnen en snelle beslissingen;
- Toegang tot online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling;
- Goede pensioenregeling met lage werknemersbijdrage;
- Regelmatig leuke personeelsactiviteiten.
