Ben jij een ervaren HR professional en op zoek naar een nieuwe uitdaging in een dynamische, internationale omgeving? Onze klant is op zoek naar een HR Officer!
Waarom kiezen voor deze uitdaging?
Ben jij een ervaren HR professional en op zoek naar een nieuwe uitdaging in een dynamische, internationale omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou! We zoeken een proactieve en ervaren HR Officer om ons team te versterken. In deze rol speel je een sleutelrol in het waarborgen van een efficiënte HR-operatie en draag je bij aan een positieve werkomgeving. Je komt terecht in een professioneel en ambitieus HR-team waar samenwerking en teamspirit centraal staan.
Als HR Officer werk je nauw samen met je collega HR Officers en HR-medewerkers om de HR Backoffice soepel te laten verlopen. Je ondersteunt verschillende afdelingen bij het realiseren van hun doelstellingen en zorgt ervoor dat onze organisatie een veilige en prettige werkplek biedt voor alle medewerkers.
Wat ga je doen?
Binnen de functie als HR Officer horen onder andere de volgende taken;
- Administratieve HR werkzaamheden rondom de in-, door- en uitstroom van medewerkers;
- Het bijhouden van de personeelsdossier in AFAS (arbeidsovereenkomsten met alle juiste documenten, opleidingsdossiers, vastlegging besluiten/gesprekken);
- Je signaleert afwijkingen tijdig en bespreekt deze met de People & Culture Partners en People & Culture Advisor;
- Medewerkers kunnen bij jou terecht met al hun HR vragen;
- Je coördineert het opleidingsprogramma;
- Je coördineert HR projecten (w.o. implementatie van nieuwe HR-systemen, herziening van beleid, gegevens voor engagement surveys);
- Je ontwikkelt maatwerk rapportages in de HR-systemen en in Excel;
- Invoeren van gegevens met betrekking tot de salarisadministratie;
- Verzuimdossier opbouw volgens richtlijnen Wet verbetering poortwachter;
- Intensief inhoudelijk contact met arbodienst over lopend verzuim.
Wat biedt onze opdrachtgever jou?
- Een contract voor bepaalde tijd met de mogelijkheid tot een vast dienstverband;
- Een passend salaris met pensioenregeling en een reiskostenvergoeding;
- Mogelijkheden om te groeien in een snelgroeiend en dynamisch bedrijf;
- Kans om ervaring op te doen in een internationale omgeving!
Wat neem jij mee?
- Je hebt een afgeronde HBO opleiding in de richting van HRM;
- Je bent minimaal 32 uur beschikbaar;
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Je weet de juiste prioriteiten te stellen, bent proactief en organisatorisch sterk;
- Je ben communicatief vaardig, integer, discreet en servicegericht.
Over de opdrachtgever
Oorspronkelijk begonnen als leverancier van verpakkingen, is ons bedrijf inmiddels uitgegroeid tot een prominente speler op de Nederlandse golfkartonmarkt. We ontwerpen, produceren en leveren al onze tray’s en dozen volledig in eigen beheer. Door deze aanpak begrijpen we precies wat klanten zoeken en verwachten van kartonnen verpakkingen. Wij staan voor kwaliteit, snelheid en betrouwbaarheid – dat is onze kracht.
