Wij zijn voor onze opdrachtgever op zoek naar een ambitieuze HR Business Partner. Onze opdrachtgever werkt aan innovatieve oplossingen en streven naar uitmuntendheid in alles wat ze doen. Ze zijn een dynamische organisatie die groeit en zich blijft ontwikkelen, en zij zijn op zoek naar een ambitieuze HR Business Partner die mee helpt om een positieve impact te maken binnen de organisatie. Als HR Business Partner speel je een cruciale rol in het ondersteunen van onze medewerkers en leidinggevenden, waarbij je HR-strategieën en -processen effectief implementeert. Je zal hierbij actief projecten uitdenken en implementeren binnen de groep.
Wat ga je doen?
In de rol van HR Business Partner ben je een waardevolle sparringpartner voor zowel leidinggevenden als medewerkers. Je ondersteunt bij het realiseren van de HR-doelstellingen en vertaalt deze naar concrete acties. Je taken omvatten onder andere:
- Het bijdragen aan de uitvoering en het verder implementeren van het HR-beleid.
- Adviseren van leidinggevenden en medewerkers over HR-gerelateerde vraagstukken, zoals performance management, talentontwikkeling, arbeidsvoorwaarden en verzuim.
- Het uitvoeren van HR-projecten, bijvoorbeeld op het gebied van organisatieontwikkeling, leiderschapsontwikkeling en employee engagement.
- Het signaleren van trends en ontwikkelingen op het gebied van HR en het initiëren van verbeteringen.
Wat breng jij mee?
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM, Bedrijfskunde of Psychologie.
- 1-2 jaar werkervaring in een HR-gerelateerde functie, bij voorkeur als HR Business Partner of in een andere HR-adviesrol.
- Je hebt een passie voor HR en wilt jezelf verder ontwikkelen in het vakgebied.
- Je hebt een proactieve, resultaatgerichte houding en denkt in oplossingen.
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Een hands-on mentaliteit en de capaciteit om te schakelen tussen strategische en operationele taken.
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende en dynamische functie binnen een groeiende organisatie.
- Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- De kans om samen te werken met gedreven collega’s en bij te dragen aan het succes van de organisatie.
- Een salaris tussen de €4.000,- en €4.500,- en uitstekende arbeidsvoorwaarden.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
Solliciteren?
Ben jij de HR Business Partner die wij zoeken? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton.
