Haal jij voldoening uit een dynamische HR-rol waarin je schakelt tussen strategie en praktijk en zichtbaar bijdraagt aan het succes van meerdere tuinbouworganisaties? Dan is dit jouw volgende stap.
Waarom kiezen voor deze uitdaging?
In deze rol maak je écht impact bij meerdere vooruitstrevende tuinbouwbedrijven. Als vaste HR-sparringpartner werk je nauw samen met ondernemers en managementteams en ben je regelmatig op locatie, waardoor je de organisatie en bedrijfscultuur van dichtbij leert kennen. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid en schakelt continu tussen diverse HR-vraagstukken, wat zorgt voor afwisseling, dynamiek en volop ruimte om jouw expertise in te zetten.
Wat ga je doen?
Binnen de functie als HR Business Partner horen onder andere de volgende taken;
- Fungeren als vast aanspreekpunt voor ondernemers en leidinggevenden op HR-gebied
- Meedenken over en realiseren van strategische HR-plannen
- Ondersteunen bij werving en selectie en het aantrekken van nieuw talent
- Plannen en begeleiden van jaarlijkse doel- en ontwikkelgesprekken
- Begeleiden en vastleggen van persoonlijke ontwikkeltrajecten
- Initiëren en organiseren van opleidingen, trainingen en teambijeenkomsten
- Signaleren van veranderingen binnen organisaties en deze vertalen naar concrete HR-oplossingen
- Adviseren (gevraagd en ongevraagd) over HR-beleid en organisatieontwikkeling
- Voeren van gesprekken met medewerkers, van selectie tot evaluatie
- Bijdragen aan het boeien, binden en behouden van medewerkers
Wat biedt onze opdrachtgever jou?
- Een marktconform salaris tussen €3.700 en €4.900 per maand, afhankelijk van jouw ervaring
- Ruime ontwikkelmogelijkheden, met een persoonlijk opleidingsbudget
- Een leaseauto voor zakelijk en privégebruik
- Flexibele werktijden en aandacht voor een gezonde werk-privébalans
- 25,5 vakantiedagen, met de mogelijkheid om dagen te verkopen
- Extra aantrekkelijk vakantiegeld (8,33%), met optie tot maandelijkse uitbetaling
- Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in je rol
- Werken binnen een jonge, informele organisatie met een modern kantoor en gezellige teamactiviteiten
Wat neem jij mee?
- Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau
- Je weet mensen mee te nemen in verandering en brengt ideeën met enthousiasme over
- Je communiceert helder, handelt proactief en denkt in praktische HR-oplossingen
- Je voelt je thuis in zowel samenwerking als zelfstandigheid
- Je schakelt moeiteloos tussen verschillende organisaties en situaties
Over de opdrachtgever
Wij helpen organisaties om hun strategie niet alleen te bedenken, maar ook echt tot leven te brengen. Met de juiste kennis, tools en inzichten zorgen we ervoor dat plannen worden omgezet in resultaat. Dankzij heldere rapportages en continue professionalisering krijgt de organisatie grip op prestaties en groei.
We geloven sterk in samenwerking, tussen disciplines, met klanten en met partners. Door samen te werken aan processen, mensen en resultaten, brengen we bedrijven verder. Altijd met het oog op één doel: een organisatie die klaar is voor de toekomst.
