Wil jij als HR-adviseur managers en medewerkers adviseren, HR-processen optimaliseren en bijdragen aan de ontwikkeling van onze organisatie en mensen? Onze klant is op zoek naar een Senior HR Adviseur!
Waarom kiezen voor deze uitdaging?
Als HR-adviseur ben jij de verbindende schakel tussen strategie en praktijk. Je ondersteunt het management bij uiteenlopende HR-uitdagingen en speelt een actieve rol in de groei van zowel de organisatie als de mensen die er werken. In een dynamische omgeving, waar geen dag hetzelfde is, zet jij je kennis van HR-instrumenten in om concrete en meetbare resultaten te behalen.
Wat ga je doen?
Binnen de functie als Senior HR Adviseur horen onder andere de volgende taken:
- Advies en begeleiding: Je ondersteunt managers en medewerkers bij HR-vraagstukken, van beleidskwesties en CAO-toepassingen tot verandertrajecten.
- HR-processen: Je helpt bij het opzetten en beheren van HR-systemen en zorgt voor een gestroomlijnde en accurate administratie.
- Ontwikkeling: Je stimuleert groei van individuen en teams door het opstellen en uitvoeren van ontwikkelplannen.
- Wet- en regelgeving: Je bewaakt de naleving van HR-beleid, procedures en wetgeving en initieert verbeteringen waar nodig.
- Samenwerking: Je werkt nauw samen met de recruiter om talent aan te trekken en versterkt de arbeidsmarktcommunicatie.
- Vitaliteit en werkgeluk: Je ondersteunt verzuimbeleid en neemt initiatieven om de vitaliteit en het werkplezier binnen de organisatie te verhogen.
Wat biedt onze opdrachtgever jou?
- Aantrekkelijk salaris passend bij jouw ervaring.
- 25 vakantiedagen + 13 ATV-dagen bij fulltime dienstverband.
- Laptop voor optimaal werken.
- Gratis sporten in onze volledig uitgeruste sportschool.
- Personeelsactiviteiten en wekelijkse vrijdagmiddagborrel.
Wat neem jij mee?
- Resultaatgericht en proactief: Je gaat actief aan de slag en weet doelen succesvol te realiseren.
- Communicatief en adviserend sterk: Je brengt complexe HR-vraagstukken helder over en geeft advies met impact.
- Ervaren HR-professional: Minimaal 7 jaar ervaring met HR-beleid, CAO-toepassingen en verandertrajecten.
- Empathisch en diplomatiek: Je voelt anderen goed aan en weet op een tactvolle manier te handelen.
- Organisatie- en prioriteitssens: Je plant je eigen werkzaamheden efficiënt en stelt de juiste prioriteiten.
Over de opdrachtgever
De wereld vraagt om duurzame oplossingen in de tuinbouw: schoon water, betrouwbare voedselvoorziening en efficiënte teelt overal ter wereld. Wij leveren innovatieve, technische oplossingen voor professionele tuinbouw, van automatisering en klimaattechniek tot water- en groeilichtsystemen. Met ons team werken we aan projecten wereldwijd en dragen we bij aan een toekomst met vers, gezond voedsel voor iedereen.
