Ben jij een ervaren debiteurenbeheerder met juridische kennis en een scherp oog voor procesoptimalisatie? Zoek je een veelzijdige rol waarin je zowel je juridische expertise als je organisatorische vaardigheden kunt inzetten? Lees dan verder en ontdek jouw volgende uitdaging!
Wat ga je doen?
Als Juridisch Medewerker Debiteuren neem jij de leiding in het beheer van het volledige incassotraject, van klantaanmelding tot betaling en afboeking. Jij bent dé schakel tussen interne afdelingen en externe partners zoals incassobureaus, deurwaarders en advocaten. Je speelt een actieve rol in minnelijke en gerechtelijke procedures en bent betrokken bij procesverbeteringen en beleidsontwikkeling.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Beheren van je eigen debiteurenportefeuille, inclusief het aanpakken van betalingsachterstanden en het analyseren van processen.
- Optimaliseren van het incassotraject door verbeterpunten te signaleren en te implementeren.
- Onderhouden van nauwe samenwerkingen met externe partners en interne teams.
- Leveren van input voor incassobeleid, kwaliteitsmanagement en procesoptimalisaties.
- Toezicht houden op keyaccounts en complexe incassodossiers begeleiden, inclusief juridische stappen en rechtszaken.
Wat neem jij mee?
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur met een juridische component.
- 2 tot 5 jaar relevante werkervaring in incasso en gerechtelijke procedures.
- Sterk cijfermatig inzicht en uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Een zelfstandige werkhouding, gecombineerd met een resultaatgerichte en empathische aanpak.
Wat biedt onze opdrachtgever jou?
- Salaris: Bruto startsalaris tussen €3.600 en €4.200 (afhankelijk van ervaring) + 8% vakantiegeld.
- Bonus: Aantrekkelijke prestatiebonusregeling.
- Vrije tijd: 24 vakantiedagen met mogelijkheid om extra dagen bij te kopen, én een extra vrije dag per kwartaal bij geen ziekteverzuim.
- Flexibiliteit: Hybride werken met een goede werk/privé-balans.
- Vergoeding: Reiskostenvergoeding (€0,23/km) of volledige OV-dekking.
- Pensioen: Transparante regeling waarbij 75% door de werkgever wordt vergoed.
- Gezondheid en welzijn: Korting op sportschoolabonnementen, een stoelmassage, en gratis gebruik van kantoorfietsen.
- Gezelligheid: Gratis halal lunch, tafeltennis en gamemogelijkheden op kantoor, en regelmatige bedrijfsuitjes.
Over de opdrachtgever
Onze opdrachtgever is een innovatieve organisatie in de energiesector, gericht op duurzame oplossingen en klanttevredenheid. Medewerkers krijgen volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling in een dynamische werkomgeving waar samenwerking en plezier centraal staan.
Klaar voor deze uitdaging?
Word onderdeel van een groeiend team dat staat voor kwaliteit, innovatie en een gezonde werksfeer. Solliciteer nu en zet de volgende stap in jouw carrière!
